查重结果出来后，如果重复率超标了怎么办呢？修改后再查发现还是没降低多少，所以对于有些不了解修改方法的学生来说是简直就是一场噩梦，反复查重反复修改劳民伤财呀。其实论文查重降重并没有那么恐怖，只要我们态度端正，认真撰写论文，不玩投机取巧，并学会几个降重修改小技巧，论文就可以顺利通过查重的。那么下面来教大家几种降低重复率的方法！
今天就讲讲降重修改的方法。
现在先看下我们编辑给修改的一篇文章。
原重复率是：
改后重复率是：
可以看到原本论文重复率极高，达到了89%，距离通过的要求20%相差甚远。我们的编辑修改后的文章是4.2% 已经完全达到了通过的要求。下面就文章的前面一两段看下修改前后的对比。
原文：
自二十世纪后半叶至今，科学技术的迅猛发展令人瞠目结舌，更为高新技术产业的崛起和发展带来了重要的契机。产业组织的快速演变、生命周期的大大缩短以及变化莫测的消费者群体需求已经成为了新契机下高新技术产品的新特点。高新技术产品的新特点使得中小型高新技术企业大大增强了对此种市场的适应能力，表现出前所未有的竞争力。高新技术企业的出现将传统企业的成长模式完全打破。对于传统的小型企业来说，往往需要几十年乃至上百年的不断发展才能壮大成为大型企业，而对于高新技术企业来说，只需要十几年甚至几年就可以完成这个过程。除此之外，另一个重要的事实就是国家一直以来将中小型高新技术企业作为重点关注和扶持的对象：从不断颁布的优惠税收政策，到近些年来雨后春笋般出现的高新技术园区；从证券市场中中小板块初露锋芒，间接着推出新三板、科创板块一系列针对中小企业一路绿灯的国家政策等。可以看出就发展本国经济的层面，中小型高新技术企业的发展已经在其中占据重要地位。
与传统企业相比，高新技术企业的业绩评价指标体系存在着明显的差异，这与高新技术企业高投入、高风险、人力资本和技术资本投入比例较大等特点有关。而企业实力弱、规模小等问题又是中小型高新技术企业相对大型高新技术企业增加的新特点。较大的融资风险、对未来市场的不确定性以及管理系统方面的欠缺是大多数中小型高新技术企业必须面对的困难，这也决定了其企业业绩评价指标体系的特殊性。然而大多数中小型高新技术企业并没有完全理解这种特殊性，其业绩评价指标体系与企业战略和特点脱节，仍然采用传统的以关注业务量和销售额等硬性财务指标为主的评价体系。这种传统的指标体系过于片面，忽略了对于非财务指标的关注，不利于企业的长远发展。因此需要建立一个新的、科学的业绩评价指标体系，这个体系必须适用于中小型高新技术企业，同时要通过一定的实践发现和验证其可行性和局限性，对其进行不断地完善
改后：
科学技术的不断发展和创新不仅为高新技术产业的改革发展提供了更为多元的机遇和契机，更大大提升了高新技术产业的整体竞争优势，对需要经过长期发展才能得以壮大的传统小企业的成长带来了巨大冲击。不仅如此，随着国家的不断发展革新，政府愈加重视对中小型高新技术企业的关注和投入力度，不仅将其列为国家产业发展的重要扶持对象，更通过制定各种有力措施来加大对这类企业的帮扶，如税收优惠政策、推出新三板、科创板块等一系列针对该类企业的国家政策等。
就高新技术企业而言，由于其表现出较强的高投入、高风险及高技术和人力资本投入等特点，因此在对其业绩评价中所采用的指标明显要区别于传统的企业类型。但对中小型高新技术企业而言，由于其规模及整体实力均相对较弱，在其运营中必然会面临管理系统局限、融资风险高、对未来市场不确定等等诸多问题，因此在构建业绩评价指标体系时应着重考虑其独特性。但事实上很大一部分中小型高新技术企业在构建评价指标时仍倾向于沿用传统的业务量以及销售额等指标进行评价，并未结合自身的实际情况以及战略计划，也未关注非财务性指标，从长远视角来看这对企业的发展显然是非常不利的。因此，如何构建一个科学的、多元化评价体系是当前中小型高新技术企业最急需解决的问题。本文选取中小型高新技术企业B公司为实例来展开分析，通过深入解读该公司当前所采用的业绩评价模式及其面临的局限和不足，在借助平衡计分卡理论内容的基础上分析该公司实施平衡计分卡的必要性，并以此来重新构建适宜B公司模式的业绩评价体系。
原文：
1.1.1 研究意义
从理论意义上来说: 目前国内外许多业绩评价方面的学者和企业家已经对包括平衡计分卡在内的业绩评价指标体系做了深入的研究与探索，其中不乏对中小型企业或高新技术企业业绩评价指标体系建设的文章，但是专门针对中小型高新技术企业业绩评价指标体系建设的应用研究比较少。本文选择某一中小型高新技术企业为研究对象，基于平衡计分卡对其业绩评价指标体系进行剖析和重构，无疑在理论上具有一定的参与意义。
从现实应用意义上来说:本文针对中小型高新技术企业的性质特点，结合国内外业绩评价体系以及平衡计分卡的研究现状，提出一套适合中小型高新技术企业 B 公司的业绩评价指标体系。打破了目前中小型高新技术企业只以业务量或销售额等硬性指标衡量员工业绩的壁垒，对平衡计分卡在中小型高新技术企业中的应用进行了优化设计。对 B 企业乃至其他的中小型高新技术企业的业绩评价体系构建有一定的现实意义和参考意义。
改后：
1.1.1 研究意义
基于理论视角来看，就业绩评价尤其是平衡计分卡在内的业绩评价指标体系的构建相关问题的研究而言，现如今我国学者及企业家已从多为视角展开解读，然而现有理论和实践成果却鲜少有针对中小型高新技术企业业绩评价指标体系建设的应用问题探索。因此，本文通过以B公司作为实例来展开分析，在平衡计分卡相关理论内容的基础上来深入解读业绩评价指标体系的构建问题显然能够丰富我国现有理论内容。同时，基于现实运用这一视角来看，通过重新架构和建设适宜B公司企业业绩评价的体系，不仅弥补了传统以业绩和销售为主的评价模式，更是对以B公司为例的中小型高新技术企业实践应用的一大创举，极具实践作用。
方法介绍
如果是知网查重的话，连续13个字相似就被任务是抄袭，所以我们在修改时，要尽可能避免连续13字相似。我们还可以找同义词来进行替代，如果是一些长短句，我们可以选择改变句子的语态，这样就改变了语句的结构，能达到降重的标准，还有就是把文字内容用表格或图片替代。掌握了以上几个小技方法，就能有效降低论文重复率。所以总结修改的技巧如下：
01.分析论文查重软件
不同论文查重软件的算法和检测机制有很大的不同。因此，在论文检测前，有必要了解每个论文检测软件的优缺点，以便根据学校要求以及个人实际情况来进行具体的选择。查重报告出来后，我们降重主要要修改标红的部分。
02.掌握修改技巧
此步骤对于论文检测查重来说是非常重要的。目前来说，常见的方法是同义词替换和局部句型交换。这对于重复率不高的论文是可以的。但是如果是整段标红的就不适用了。
03.常见修改方法
1、修改关键词
我们在写论文的时候，总会有一些词语和参考文献中的词语相同，如果不修改，就会导致重复率增加。比如专有名词，在这种情况下，可以选择将专有名词的中文名称和英文名称都写上去。或者，还可以解释一下这个专有名词所代表的含义，当然，我们不能为了降重而降重，还是需要保证论文的专业性。
2、转换说法
中华文化博大精深，一句话有多种表达方式，在文字标红部分可以使用自己的语言表述时，我们可以选择将句子的语序颠倒，可以参考“四”变。复杂变简单，正话反说，主动变被动，简单变复杂。值得注意的是：为了避免出现原则上的错误，我们不能改变句子的本来的含义。
3、短句变长句
飘红的短句是很难改的。因此，我们需要尽可能丰富句子，用自己的话来复述，将短句变为长句，这不仅增加了论文字数，而且也降低了重复率，可谓一举两得。
修改论文的关键还是耐心。毕竟在提交论文终稿的时候，需要在学校的检测系统中检测重复率，如果不通过，就有麻烦了，要么延期要么直接被取消了答辩资格。因此修改除了掌握方法还要有耐心。重复率高的论文则可能需要改几次，也就是改了后查重看下结果。然后再继续改，再查重。
修改秘诀
我们新学术编辑部的老师们经过多年的实践总结出一句秘诀就是：“锁词、揽意、不变心”。具体意思就是把需要修改的一段文字把关键词摘录，然后把文章表达的大意总结出来，再把标红的句子直接删除，根据关键词与大意重新写出来。改后的文章要注意不能变心，也就是不能改变原意。方法虽然有了，但是还是需要大家多加练习实践。实践出真知嘛。如有疑问，欢迎扫码联系我们的编辑老师。
